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会社概要

会社名 株式会社 心陽(労働衛生コンサルタント 保健衛生3543号)

所在地 東京都文京区本郷2-29-3 UK's ビル 3階 ACCESS
電話 03-6801-6160
メール yoko@shinyo.pro
facebook 株式会社 心陽
twitter @shinyo11111

AED(体外式除細動器)を設置しております。

メンバー紹介

代表取締役 医師 労働衛生コンサルタント 健康経営専門家 石田 陽子

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生きている企業と生きているヒトの構造はよく似ていて、ミクロとマクロ、医療とビジネス、非常識でせっかちな臨床医だからこそ独自の視点と手段で、短期間に経産省と商工会議所の健康経営優良法人顕彰や協会けんぽの銀の認定と金への挑戦など、具体的な成功を達成できました。

PDCAを回そうとして、PPPP・・・・・・の思考停止を賢明なビジネスマンが繰り返している会議室に、命を守る現場感を持ち込んでみると、意外にすんなり前進します。
これからは論より証拠、習うより慣れろ、理由は後から・・・の行動経済学的やったもん勝ちOODAが大切です。

無鉄砲で未熟な私が今、ここにいられるのは、皆様のおかげです。
心からの感謝を、よりよい社会づくりとして還元できるよう、今後もくそまじめに、理想を追い求めて、励み続けます。ヒトは、ただ生きるだけで、誰でも必ず社会をステキに成長させる力があります。
ヒトも企業も三方よし。健康面のセルフケアや趣味を愉しむ息抜き、個人単位の金儲けに正当な手段でいそしむことは、企業の健康、ワークエンゲイジメント、売り上げの向上につながり、すぐには社会全体への貢献に結びつきます。

企業のヘルス&キャリアプロモーションに最も重要なことは、文化(風土)の種まき、そして醸成です。

そして、個人のヘルス&キャリアプロモーションに最も効果的なのが、絆(コミュニケーション)です。

つまり、ヒトと企業と社会はそれぞれに結びつくことでプロモーションのポジティブスパイラルを作っていくのですね。

愛する社員のため、愛する企業のため、愛する社会のため、愛する家族のため、愛する自分自身のため、それはどれも同じ方向を向いているということです。

大好きな日本で、日本らしい、日本人らしい、美しい健康経営をともに実現してまいりましょう。

看護師 公衆衛生学修士 ストレスチェック実施者 成田祐子

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人が社会や家庭でイキイキと輝くためにはセルフケアがとても重要です。
セルフケアが出来ることにより仕事でのパフォーマンスも上がり、周りの人々から実力を認められるでしょう。
自分の取り組みを認められることにより、さらにパフォーマンスは向上し好循環が生まれます。
 
楽しく元気に仕事に取り組むことは、自分のため・会社のため・社会のために必要です。
仕事へのやりがいとストレス耐性を高めるお手伝いをいたします。
特に、生活習慣病の改善に向けた行動変容・リテラシー向上への取り組みを応援いたします。

メディア掲載・学会発表・研究論文

ストレス 大好きのサムネイル画像
よいストレスと悪いストレス、ストレスをパフォーマンスに変える裏技、ストレスのコントロール方法などを直筆イラストでご紹介。
 
 
ポピュレーションアプローチの要は参加率。一般に数%~せいぜい10%といわれるヘルスプロモーションプログラムの参加率をあげること、そして参加理由を誘導して企業風土醸成に役立てることと、2つの目的で衛生委員会が社員にしかけた休日のボランティアイベントに50%が参加。
 
 
3回目の健康経営優良法人顕彰申請前時点での一般的なアーカイブ。健康経営とヘルスプロモーションを解説。
記事ダウンロード.pdf
女医

2016年3月 東京ドクターズ 文京区ドクターズ

        なぜか上品なキャラクターになってます。

2016年3月 COMPANY TANK 3月号 

「全社員へのポピュレーションアプローチによる
健康経営マネジメント専門医」

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2016年2月 毎日新聞静岡県版 

     「東京で活躍する経営者達30人」(なかよしジャパン株式会社)

 

2016年1月 あんしんLife 1月号 特集「健康」から考える企業の成長力

掲載ページはこちらからダウンロードできます

東京大学政策ビジョン研究センター健康経営ユニット特任教授の尾形裕也先生

社会保健労務士本山恭子先生とともに小規模企業の健康経営についてコメントしました

  2015年7月  ビジネスヒットチャート 「地域産業を考える」

 

  2015年6月  情シスのミカタ「健康のミカタ」

 

  2015年4月  サンデー毎日 「会社の流儀」

 

  2015年3月  産経新聞朝刊 「企業の志魂(こころ)」

 

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共同研究・協力企業

株式会社 進化計画

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株式会社組織経済研究所

組織経済研究所

 

株式会社 ディジット

DiGiT

MSOHP

MSOHPとはMedical-Scientific Oriented Health Promotion=医学科学的ヘルスプロモーション
 
科学的、特に行動科学的なエビデンスを用いてヘルスプロモーションを実行する独自の手法で、健康管理に関する正しい知識=リテラシーを社員に与えることはもちろんだが、それ以前にデフォルトで健康行動変容を獲得できるためのプログラムを提供する。
 

ACOEM

ACOEM
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