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1人~20人

1人〜20人(経営者はじめエグゼクティブマネージャー個人でもご利用ください)

少数精鋭企業だからできる全員参加の健康経営

社員数50人未満の少数精鋭企業には産業医の選任は義務づけられていません。

しかし、少数精鋭社員の健康管理は、まさしく経営に直結する重要課題です。
社員一人一人が明確な役割を持った専門家であり、プレイングマネージャーであるため、社員のパフォーマンスが企業の生産性とほぼ同義です。

業務特殊性に応じた真の産業保健やイノベーティブな健康経営は、精鋭企業でこそ実現可能性が高まります。

経営者を含めた全社員の主治医を会社に訪問させれば、貴重な時間を有効に使えます。
大切なチームだからこそ、ただ受けるだけの高額ドックから卒業して、医療コンシェルジュサービスをご享受ください。

個人向け健康診断・体力測定・ストレスチェックと事後カウンセリング・維持セミナーのご案内

50人未満の小規模企業向け助成金利用ストレスチェックはこちらをご覧ください。

一番重要な過程である個人面談・事後措置まで実質無料です。

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